6月25日，白云公司黨支部積極開展談心談話活動(dòng)，組織公司支委、各部門負(fù)責(zé)人與在崗職工進(jìn)行一對一、面對面交流，及時(shí)掌握職工思想動(dòng)態(tài)，傾聽職工心聲，增進(jìn)公司職工之間的溝通交流。
活動(dòng)中，支委成員、部門負(fù)責(zé)人深入了解職工目前工作情況、思想狀態(tài)與存在問題，針對職工提出的問題及疑惑進(jìn)行詳細(xì)答復(fù)，就工作崗位存在的廉潔風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行提醒防范。同時(shí)認(rèn)真聽取職工對公司發(fā)展、業(yè)務(wù)創(chuàng)新方面的意見和建議，本次談心談話，共收集食堂就餐、教育培訓(xùn)、企業(yè)文化建設(shè)、企業(yè)業(yè)務(wù)拓展等意見10余條，對公司業(yè)務(wù)發(fā)展和管理提升具有重要意義，切實(shí)起到凝聚人心、促進(jìn)和諧、激發(fā)干勁、推動(dòng)工作的積極作用。
下一步，白云公司將定期開展職工談心走訪，進(jìn)一步了解職工工作、生活中存在困難和問題，形成團(tuán)結(jié)協(xié)作、相互關(guān)心的和諧關(guān)系，共同推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展。（作者：管程程 編輯：弭如一）
