6月20日，集團財務管理部組織召開《國有企業(yè)管理人員處分條例》宣貫會暨財稅業(yè)務培訓。會議由財務管理部部長王超主持，公司黨委委員、副總經(jīng)理韋秀美到會指導，全體財務人員參加。
《條例》以問題為導向，聚焦國有企業(yè)經(jīng)營管理易發(fā)多發(fā)違紀違法問題，明確了底線紅線。國有企業(yè)管理人員不能做什么，做了會怎么樣，一目了然。
會議指出，《條例》的出臺不是要束縛管理人員干事，而是要讓其在正確軌道上放開手腳、大膽干事。警醒我們，要處理好監(jiān)督與保障、嚴管與厚愛之間的關(guān)系，在嚴格約束的同時保護國企管理人員干事創(chuàng)業(yè)的積極性，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
會上還對近期的工商信用信息管理系統(tǒng)、稅務匯算清繳、資產(chǎn)管理系統(tǒng)、產(chǎn)權(quán)管理系統(tǒng)、統(tǒng)計規(guī)上系統(tǒng)、債務管理系統(tǒng)等相關(guān)系統(tǒng)的操作流程進行了集中培訓，對下一步各項工作的開展奠定了扎實基礎(chǔ)。
韋秀美強調(diào)，現(xiàn)在是大數(shù)據(jù)時代，各個行政部門系統(tǒng)數(shù)據(jù)的整合和同步越發(fā)集中，引發(fā)統(tǒng)計口徑不一的現(xiàn)象越發(fā)明顯。一定要加強重視，做好各個系統(tǒng)的填報銜接工作，確保各項工作順利開展。面對新業(yè)務、新情況，要加強學習，提高業(yè)財融合能力。積極加強從核算到管理的思維轉(zhuǎn)變，向管理要效益。（作者、編輯：于金漢）
