近日，玉清湖水庫管理處為明確崗位責(zé)任目標(biāo)，細(xì)化工作舉措，強(qiáng)化監(jiān)督管理，確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位，組織相關(guān)人員簽訂了2023年《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》。
按照上級(jí)要求，管理處本著“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，層層分解工作任務(wù)，由管理處負(fù)責(zé)人與分管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)與科室負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)與泵站負(fù)責(zé)人分別簽訂目標(biāo)責(zé)任書。責(zé)任書考核內(nèi)容分為安全生產(chǎn)事故控制指標(biāo)、安全生產(chǎn)管理指標(biāo)和安全生產(chǎn)隱患治理目標(biāo)三個(gè)部分，同時(shí)制定了考核辦法，形成人人肩上有擔(dān)子、人人身上有責(zé)任的工作機(jī)制。
簽訂目標(biāo)責(zé)任有利于提高全體職工的責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)，能夠充分調(diào)動(dòng)職工的積極性和主動(dòng)性。管理處領(lǐng)導(dǎo)要求要充分認(rèn)識(shí)它的重要意義，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到供水工作上來；要強(qiáng)化落實(shí)，創(chuàng)新工作方法，采取有效措施認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù)，真正發(fā)揮目標(biāo)考核的促進(jìn)作用。（作者：袁偉 編輯：趙紀(jì)浩）
