根據(jù)集團公司下發(fā)的“傳統(tǒng)文化月活動方案”，長孝水源管理處積極開展傳統(tǒng)文化月活動。
管理處高度重視此項工作，按照活動要求制定了“管理處傳統(tǒng)文化月活動方案”，并組織職工開展傳統(tǒng)文化月活動動員會暨傳統(tǒng)文化學(xué)習(xí)交流活動。
職工們首先集體學(xué)習(xí)了集團公司和管理處的“傳統(tǒng)文化月活動方案”，然后一起誦讀傳統(tǒng)文化讀本和觀看傳統(tǒng)文化視頻，最后一起交流傳統(tǒng)文化知識。
會后通過宣傳欄、宣傳展板、宣傳條幅、黑板報等形式積極宣傳傳統(tǒng)文化，營造濃厚的活動氛圍。各部門也行動起來，利用晨會的時間，組織職工學(xué)習(xí)集團公司下發(fā)的傳統(tǒng)文化讀本，深入體會傳統(tǒng)文化內(nèi)涵。
管理處組織職工積極參與集團公司組織的傳統(tǒng)文化展演活動。參演職工認(rèn)真研讀劇本，積極排練，展現(xiàn)了長孝職工的風(fēng)采。
管理處將積極開展傳統(tǒng)文化學(xué)習(xí)活動，加深職工對中華傳統(tǒng)文化的認(rèn)識，增強文化熏染力、凝聚力、影響力，使中華優(yōu)秀文化深植入心，在潛移默化中繼承并發(fā)揚中華民族優(yōu)良品質(zhì)，提高職工精神文明水平、道德素養(yǎng)。（作者、編輯：李曉濱）
