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為加強職工精神文明建設(shè)，弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，推動企業(yè)文化建設(shè)，豐富職工文化生活，按照集團公司通知要求，信源公司積極開展“傳統(tǒng)文化月”活動，以部門、項目部為單位，組織召開傳統(tǒng)文化主題班前會。
班前會上，各部門、項目部負(fù)責(zé)人對公司下發(fā)的《“傳統(tǒng)文化月”活動方案》進行宣貫，對各項活動時間、人員安排進行部署，并與職工開展熱烈討論，聽取職工對加強傳統(tǒng)文化宣傳工作的意見建議。
班前會的召開有效加深職工了對中華傳統(tǒng)文化學(xué)習(xí)宣傳重大意義的認(rèn)識，為開展好“傳統(tǒng)文化月”活動，提高職工精神文明水平、道德素養(yǎng)奠定了基礎(chǔ)。（作者、編輯：李巖）
