3月28日，集團(tuán)公司人力資源處處長(zhǎng)高薔帶領(lǐng)處室相關(guān)工作人員到前景水源管理處開展工作調(diào)研并進(jìn)行第一季度工作考核，管理處相關(guān)工作人員參加會(huì)議。
調(diào)研工作主要圍繞管理人員年度考核事宜展開，宣貫了與職工息息相關(guān)的制度政策并交流在工作中遇到的問(wèn)題；隨后對(duì)管理處第一季度的培訓(xùn)、勞防勞保、食堂臺(tái)賬等工作進(jìn)行了檢查，管理處相關(guān)工作人員就實(shí)際工作中所遇到的問(wèn)題進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)。
調(diào)研工作的深入開展，有效地促進(jìn)了管理處各項(xiàng)工作的持續(xù)進(jìn)行，為今后安全生產(chǎn)工作提供有力保障。（作者：陰偉華 編輯：周曉丹）
