為保障管理處各水源地值班人員的工作正常有序開展，使員工真正了解自身崗位要求、適應(yīng)崗位環(huán)境，提升自身安全意識(shí)和業(yè)務(wù)技能，使其勝任崗位工作。在星級(jí)考核圓滿結(jié)束后，針對(duì)星級(jí)考核當(dāng)中普遍突出的業(yè)務(wù)問題， 12月20日長(zhǎng)孝水源管理處開展崗位培訓(xùn)。
培訓(xùn)緊緊圍繞管理處的基本組成情況、規(guī)章制度以及供水設(shè)備的基本知識(shí)和操作規(guī)程，并在水源地實(shí)地進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)講解、答疑，使員工真正系統(tǒng)的了解了管理處的概況和工作流程。通過培訓(xùn)人員的現(xiàn)場(chǎng)解答，讓員工充分感受到“大家庭”的溫暖。
培訓(xùn)結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)員工要求管理處增加此類的培訓(xùn)，只有現(xiàn)場(chǎng)親身參于和現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行交流學(xué)習(xí)，才能夠使自身的業(yè)務(wù)知識(shí)和操作技能得到加深和提高，達(dá)到崗位勝任能力，更好的保障管理處的安全供水工作。（作者：郭志強(qiáng) 編輯：李曉濱）
