11月25日，在《關(guān)于落實(shí)全員安全生產(chǎn)“大學(xué)習(xí) 大培訓(xùn) 大考試”專項(xiàng)活動(dòng)考核實(shí)施方案》下發(fā)之前，為保障考核工作穩(wěn)妥有序開展，人力資源處組織培訓(xùn)管理員及勞資員開展專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
會(huì)上人力資源處工作人員詳細(xì)解讀了專項(xiàng)活動(dòng)考核實(shí)施方案，重點(diǎn)對(duì)考試內(nèi)容、考試形式、時(shí)間安排、評(píng)獎(jiǎng)情況等相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行了詳細(xì)的說(shuō)明，并對(duì)大家提出的疑問(wèn)進(jìn)行逐一回復(fù)。
人力資源處副處長(zhǎng)田穎提出兩點(diǎn)要求： 第一，各部門要從思想上重視、行動(dòng)上落實(shí)，認(rèn)真組織，督促每位職工按要求認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、主體責(zé)任清單、崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)等知識(shí)點(diǎn)，做好備考工作。第二，培訓(xùn)員與勞資員務(wù)必彼此間密切配合，做好通知的傳達(dá)、人員的統(tǒng)計(jì)及學(xué)習(xí)資料的下發(fā)事宜。（作者、編輯：陳夢(mèng)嬌）
