2021年4月13日至16日，東郊水源管理處參加了集團公司工會組織的2021年工會干部培訓。東郊水源管理處2名工會委員參加。
開班儀式上，總經(jīng)理魏長學強調(diào),集團公司工會干部要在新時代背景下工會工作的新使命和新任務，也給集團公司工會工作者提出了新的工作要求。在加強理論學習，不斷提高履職能力水平的同時，圍繞集團公司工作大局、充分發(fā)揮基層工會組織新作用，推動工會工作融入管理處工作中去。
本次培訓通過依法維護職工合法權益、企業(yè)民主管理、工會經(jīng)費管理、工會干部能力優(yōu)化與素質(zhì)提升等精品課程在其吸取精華運用到以后的工會工作中。新時代下的工會工作給基層工會工作者提出了新要求、新任務。解答了工會工作的實際難點、重點和模糊點，為工會干部下一步的工作開展提供了更好的思路和工作方法，為管理處工會工作提出新的工作著力點。
在今后的工作中，東郊水源管理處將認真貫徹集團公司工會干部培訓內(nèi)容，梳理工會工作重點，引導職工群眾聽黨話跟黨走，維護職工的合法權益扎實工作，不斷創(chuàng)新，更好的體現(xiàn)工會工作的時代性、規(guī)律性、創(chuàng)造性，肩負起新時代賦予的工會組織工作的光榮使命。（作者：周洋 編輯：王宇）
