11月17日、18日，人力資源處組織今年參加技能鑒定的職工進(jìn)行理論知識培訓(xùn)。
培訓(xùn)當(dāng)天，人力資源處處長高薔強(qiáng)調(diào)了本次培訓(xùn)的意義及目的,希望參訓(xùn)學(xué)員認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高專業(yè)技能。同時(shí)介紹了首次啟用的兩位年輕講師：聚源公司副總經(jīng)理焦方龍和前景水源管理處生產(chǎn)科科長賈燕，一直負(fù)責(zé)小班制培訓(xùn)的玉清湖水庫生產(chǎn)科馬浩也作為講師參加了本次培訓(xùn)。
為期兩天的培訓(xùn)以“電工基礎(chǔ)理論、電工安全作業(yè)、維修電工基礎(chǔ)、高、低壓設(shè)備運(yùn)行及維護(hù)”等為主要授課內(nèi)容，三位講師結(jié)合工作實(shí)際明確分工，精心備課。為促進(jìn)年輕講師不斷提高自身授課能力，滿足公司培訓(xùn)需求，培訓(xùn)結(jié)束后參訓(xùn)學(xué)員填寫了《企業(yè)講師培訓(xùn)效果評價(jià)表》，客觀公正的對授課講師進(jìn)行評價(jià)。
培訓(xùn)結(jié)束后隨堂進(jìn)行了考試，通過本次緊張有序的培訓(xùn)，使培訓(xùn)學(xué)員在有限的時(shí)間內(nèi)，快速高效的學(xué)習(xí)到了電工相關(guān)知識，夯實(shí)了技能培訓(xùn)的效果。（作者：陳夢嬌）
