近日，根據(jù)工作安排，集團公司董事長焦念增、人力資源處處長高薔前往各管理處、子公司對基層領導班子及成員2019年度考核情況及談話調(diào)研情況進行反饋。
高薔首先向各基層領導班子介紹本次年度考核工作按照城投要求進行了修訂，然后反饋2019年度考核評議結果、談話調(diào)研時職工對基層的建議及意見。反饋結束后，各基層領導班子成員分別就評議結果進行發(fā)言，紛紛表示接受評議結果及基層建議，更好地履行崗位職責。
焦念增根據(jù)大家的發(fā)言作出總結：考核不是目的，是為了讓大家及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，及時調(diào)整工作方法、改進工作作風，并鼓勵大家放下思想包袱，做好今后的工作。同時針對各管理處、子公司不同的工作內(nèi)容及工作特點，提出不同的工作要求，希望大家繼續(xù)以安全生產(chǎn)為目標，做好各項工作。
