為有效預(yù)防、及時(shí)控制公司新型冠狀病毒感染肺炎疫情的發(fā)生及蔓延，規(guī)范疫情應(yīng)急處理工作，保護(hù)公司員工的身體健康和生命安全，最大限度地降低和消除因疫情給公司生產(chǎn)經(jīng)營造成的負(fù)面影響，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營的順利進(jìn)行，依據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》及集團(tuán)公司相關(guān)工作要求，2020年2月14日，公司結(jié)合工作實(shí)際，制定關(guān)于復(fù)工后新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間工作方案如下：
一、 疫情防控時(shí)間
復(fù)工之日至政府通知解除之日。
二、 指導(dǎo)思想
以習(xí)近平總書記關(guān)于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的重要指示精神為指導(dǎo)，以中國疾病預(yù)防控制措施為依托，力求務(wù)實(shí)高效、科學(xué)有序的預(yù)防和控制新型冠狀病毒，最大限度地減少新型冠狀病毒感染的肺炎對(duì)公司職工造成的危害，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。
三、 工作原則
（一）預(yù)防為主，防治結(jié)合。堅(jiān)持“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的工作方針，按照“早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)發(fā)、早報(bào)告、早隔離、早治療”的防治原則，提高警惕，加強(qiáng)檢測(cè)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)病例，切斷傳播途徑，迅速控制疫情在公司的蔓延和傳播。
（二）依法防控，規(guī)范高效。嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)，對(duì)疑似病例及確診病例的員工，要做到“及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)報(bào)告、及時(shí)治療、及時(shí)控制”，同時(shí)，對(duì)與疑似病例及確診病例的員工密切接觸者及時(shí)采取隔離措施，做到統(tǒng)一、有序、快速、高效。
（三）統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)負(fù)責(zé)。在公司疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，在疫情發(fā)生時(shí)，分級(jí)部署，齊心協(xié)力做好疫情處置工作。
四、主要工作
（一）做好個(gè)人防護(hù)。上下班途中、上班期間正確佩戴醫(yī)用口罩。盡量不乘坐公共交通工具，建議不行、騎行或乘坐私家車上班，如必須乘坐公共交通工具時(shí)，務(wù)必全程佩戴口罩，盡量避免用手觸摸車上物品。
（二）落實(shí)體溫測(cè)量與辦公消毒工作。進(jìn)入辦公區(qū)域前自覺接受體溫測(cè)量，各部門認(rèn)真填寫《每日到崗人員體溫登記表》，體溫正常，洗手后方可進(jìn)入辦公區(qū)域。體溫超過37.2℃，迅速隔離，必要時(shí)撥打120及時(shí)通知醫(yī)務(wù)人員收治。保持辦公區(qū)環(huán)境清潔，建議每日通風(fēng)2次，每次20-30分鐘，通風(fēng)時(shí)注意保暖。嚴(yán)格落實(shí)辦公場所消毒工作，各部門每日至少對(duì)辦公室及公共區(qū)域消毒1次，做好《日常消毒登記表》信息登記。
（三）精簡會(huì)議。減少集中開會(huì)，控制開會(huì)時(shí)間，開會(huì)人員需間隔1米以上，會(huì)議時(shí)間超過30分鐘時(shí)，需要開窗通風(fēng)1次，會(huì)議結(jié)束后需要對(duì)會(huì)議室進(jìn)行消毒。
（四）就餐管理。就餐時(shí)少說話、不交流，項(xiàng)目部食堂工作間每日消毒1次，餐具須高溫消毒，嚴(yán)禁生食和熟食用品混用，盡量避免生生食。
（五）車輛管理。公務(wù)車輛內(nèi)部及把手每日用75%酒精擦拭一次，乘車人員需要佩戴口罩，車輛使用后進(jìn)行消毒，做好《日常消毒登記表》信息登記。
（六）公務(wù)來訪。統(tǒng)一在會(huì)議室接待來訪人員，接待時(shí)需全程佩戴口罩，測(cè)量來訪人員體溫，做好《外來人員登記表》信息登記，體溫在37.2℃，方可開展工作。
（七）廢舊口罩處理。防疫期間，廢棄口罩放入專門垃圾桶內(nèi)，盡量避免與垃圾桶接觸，摘除口罩后應(yīng)洗手佩戴新口罩。
五、預(yù)防與預(yù)警行動(dòng)
（一）加強(qiáng)宣傳教育工作。各部門要通過各種渠道積極做好疫情方靜知識(shí)宣傳工作，使員工了解疫情傳播的特點(diǎn)及預(yù)防知識(shí)，增強(qiáng)科學(xué)防范意識(shí)，提高防范保護(hù)能力，加強(qiáng)員工心理疏導(dǎo),堅(jiān)定信心打贏疫情防控阻擊。
（二）強(qiáng)化防疫物資保障。綜合部及時(shí)購買配備口罩、84消毒液、酒精等防疫物資，做好《防疫物資明細(xì)賬》信息登記，明確物資管理責(zé)任人，做好領(lǐng)用記錄，確保防疫物資保障及時(shí)、管理規(guī)范、使用安全。
（三）嚴(yán)格落實(shí)疫情信息匯總、上報(bào)。綜合部每日匯總公司疫情信息，做好疫情檢測(cè)管理工作。發(fā)現(xiàn)疫情預(yù)警信息后，及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)小組，并通過微信、QQ工作群通報(bào)預(yù)警信息，做到人人知曉，并按照應(yīng)急預(yù)案做好疫情防控。
六、應(yīng)急響應(yīng)
若出現(xiàn)疫情傳染情況，在衛(wèi)生部門的指導(dǎo)下，立即啟動(dòng)本應(yīng)急預(yù)案，同時(shí)根據(jù)實(shí)際情況展開以下工作：
1、隔離。如發(fā)現(xiàn)有疑似新型冠狀病毒感染的肺炎早期癥狀（如發(fā)熱、乏力、干等）和異常情況的，應(yīng)立即對(duì)疑似病例進(jìn)行單獨(dú)隔離；
2、報(bào)告。隔離疑似病例后，立即向領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告。領(lǐng)導(dǎo)小組要立即向?qū)俚匾咔榉揽刂笓]部報(bào)告。報(bào)告內(nèi)容為：發(fā)生地點(diǎn)、發(fā)生時(shí)間、波及人群或潛在的威脅和影響、報(bào)告單位、聯(lián)系人及通訊方式；
3、送診。對(duì)傳染病人、疑似傳染病人，在做好自身保護(hù)的前提下，立即撥打120送入醫(yī)院進(jìn)行隔離治療。發(fā)現(xiàn)人應(yīng)盡可能避免與患者直接接觸或近距離接觸，并離開患者生活、工作的房間或辦公室等場所。在現(xiàn)場附近把守，防止人員進(jìn)出，等待應(yīng)急組織其他人員的到來；
4、排查與消毒。對(duì)傳染病病人、病原攜帶者、疑似傳染病病人污染的場所、物品，做好消毒處理，必要時(shí)請(qǐng)疾病控制中心進(jìn)行專業(yè)消毒。對(duì)發(fā)生確診或可疑病人的疫區(qū)、空間、交通工具、病人接觸過的物品、嘔吐物、排泄物，進(jìn)行有效消毒；對(duì)不宜使用化學(xué)消殺藥品消毒的物品，采取其它有效的消殺方法；對(duì)價(jià)值不大的污染物，采用在指定地點(diǎn)徹底焚燒，深度掩埋（2米以下），防止二次傳播；
5、接觸者隔離。與傳染病人或疑似病人密切接觸者，應(yīng)隔離進(jìn)行臨床觀察。對(duì)需觀察隔離的員工設(shè)置專門的隔離區(qū)，負(fù)責(zé)安排好被隔離人員的生活必需品的配給。采買要避開病毒源，保證食品的安全性；
6、后勤保障。充分考慮發(fā)生傳染病疫情及群體性不明原因疾病期間可能帶來的人手緊缺問題，合理調(diào)配人力資源，保證正常生活、工作秩序。禁止非本單位人員乘坐本公司車輛，隨時(shí)對(duì)公司屬車輛進(jìn)行消毒。根據(jù)需要派出專用車輛參加救援工作；
7、信息公布。及時(shí)公布本次發(fā)生疾病的傳播方式，傳播規(guī)律，有效的預(yù)防方法，如何正確對(duì)待，使廣大職工進(jìn)一步了解相關(guān)疾病的預(yù)防知識(shí)。以消除職工、群眾的恐懼心理，穩(wěn)定職工情緒，保證正常生產(chǎn)、生活秩序；
8、輪休或停工。如一次性出現(xiàn)多人發(fā)熱，視情況采取輪休或停產(chǎn)停工措施，最大程度減少員工集中。領(lǐng)導(dǎo)小組配合各級(jí)疫情防控指揮部（疾控中心）介入調(diào)查，作好防護(hù)工作；
9、封團(tuán)。如陸續(xù)出現(xiàn)疑似病例，實(shí)行全面封團(tuán)，全體職工禁止外出。領(lǐng)導(dǎo)小組配合各級(jí)疫情防控指揮部（疾控中心）介入調(diào)查，作好防護(hù)工作；
10、配合調(diào)查。出現(xiàn)疑似病例，全體職工需積極配合調(diào)查，幫助各級(jí)疫情防控指揮部清疑似病流行病學(xué)史，將疫情擴(kuò)散風(fēng)險(xiǎn)降至最低。（作者、編輯：管程程）
