按照公司黨委2019年度黨建工作部署，為提高基層黨務(wù)干部的工作能力，及時傳達上級黨委相關(guān)安排，進一步規(guī)范黨務(wù)工作程序，公司黨委開展上半年黨務(wù)工作培訓暨“燈塔”系統(tǒng)管理員工作考核。公司黨務(wù)干事AB角、燈塔管理員共計23人參加培訓。
培訓中，傳達了城投集團關(guān)于“燈塔”平臺系統(tǒng)推廣使用要求，圍繞“燈塔”平臺重點業(yè)務(wù)，進行山東e支部系統(tǒng)、黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接系統(tǒng)和發(fā)展黨員網(wǎng)上全程紀實公示系統(tǒng)的講解和演示操作；逐一學習省委組織部出臺的《〈發(fā)展黨員網(wǎng)上全程紀實公示暫行辦法〉等5個辦法的通知》。會上還對集團公司開展“發(fā)展黨員全程紀實公示系統(tǒng)”錄入信息等具體工作進行安排部署。在實操考核中，以燈塔平臺重點業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)為主要內(nèi)容，各支部管理員輪流進行實際操作、考核，有利于進一步了解燈塔管理員操作應(yīng)用水平，開展有針對性的輔導。
通過業(yè)務(wù)培訓、實操、交流、考核，進一步規(guī)范黨務(wù)工作程序，提升管理員對“燈塔”系統(tǒng)的管理和使用水平，全面了解和考核各支部系統(tǒng)管理員的實際掌握情況，為下一步工作落實打好基礎(chǔ)。（作者：郭霞 編輯：金蕊）
