培訓(xùn)既是安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化中的一項(xiàng)重要工作，也是提升職工安全技能的一項(xiàng)有效措施。玉清湖水庫(kù)管理處始終積極貫徹執(zhí)行《安全培訓(xùn)管理制度》各項(xiàng)規(guī)定，要求職工，針對(duì)規(guī)章制度、操作規(guī)程和企業(yè)文化等培訓(xùn)內(nèi)容方面在堅(jiān)持經(jīng)常學(xué)、反復(fù)學(xué)中常學(xué)常新；在堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新技能中常學(xué)常新。
2019年初，在廣泛征求職工需求的基礎(chǔ)上，我處科學(xué)制定全年培訓(xùn)工作計(jì)劃，緊緊圍繞公司的年度安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理等工作目標(biāo)和工作重點(diǎn)，不斷創(chuàng)新職工培訓(xùn)手段和方法，堅(jiān)持外培與內(nèi)培相結(jié)合，崗位培訓(xùn)與脫產(chǎn)培訓(xùn)相結(jié)合，重點(diǎn)培訓(xùn)與整體培訓(xùn)相結(jié)合等多種原則，采取案例教學(xué)、講師講座、集中學(xué)習(xí)、以干代練等多種形式，有計(jì)劃的穩(wěn)步推進(jìn)落實(shí)全年各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)。通過(guò)行之有效的培訓(xùn)，在常學(xué)常新中提升職工安全供水的本領(lǐng)，最大限度的消除事故隱患，為安全供水提供有力保障。（作者：張衛(wèi)輝 編輯：趙紀(jì)浩）
