根據(jù)集團公司黨委關(guān)于召開2018年度基層黨組織組織生活會工作部署要求。東郊水源管理處黨支部召開黨員組織生活會，開展批評與自我批評工作。
會中，支部書記明輝要求領(lǐng)導班子及黨員圍繞政治功能強不強，“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風實不實等認真查擺問題。找差距，對照黨章從遵守黨的紀律、堅持組織生活制度和糾正“四風”，加強作風建設(shè)等方面認真開展對照檢查。并開展了批評與自我批評，達到紅臉出汗的效果。
通過組織生活會，全體黨員深刻查找了自身問題，開展了批評與自我批評，營造了“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”的氛圍，進一步增強了黨性修養(yǎng)，為更好地發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用奠定了良好基礎(chǔ)。（作者、編輯：王宇）
