根據(jù)團(tuán)濟(jì)辦發(fā)[2018]6號(hào)《關(guān)于做好2017年度濟(jì)南市青年文明號(hào)申報(bào)工作的通知》，參考《濟(jì)南市青年文明號(hào)管理辦法》，信源公司團(tuán)支部開展?fàn)巹?chuàng)“青年文明號(hào)”活動(dòng)。
信源公司現(xiàn)有職工22人，平均年齡27歲；各項(xiàng)目部青年職工占比99%以上，項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人基本由青年同志擔(dān)任，符合爭(zhēng)創(chuàng)青年文明號(hào)的條件。自2017年以來，信源公司積極響應(yīng)號(hào)召，組織，“高舉團(tuán)旗跟黨走，立足崗位獻(xiàn)青春”主題日、學(xué)習(xí)團(tuán)的十八大精神等各項(xiàng)團(tuán)活動(dòng)，并積極組織青年團(tuán)員參與集團(tuán)公司乒乓球、籃球、羽毛球、越野比賽、“清風(fēng)滿家”征文、卡拉OK比賽活動(dòng)等文體類活動(dòng)，參加清明文明祭掃、慶六一、世界環(huán)境日、世界水日等節(jié)日活動(dòng)。此外，組織青年團(tuán)員進(jìn)行季度培訓(xùn)、急救演練培訓(xùn)、安全生產(chǎn)專題培訓(xùn)，增強(qiáng)安全意識(shí)，爭(zhēng)創(chuàng)安全標(biāo)兵；鼓勵(lì)職工參加市直雙能手評(píng)選，提高工作能力。公司注重廣大青年的個(gè)人問題，積極組織參加青年聯(lián)誼活動(dòng)，豐富青年團(tuán)員的業(yè)余生活。
創(chuàng)建期間，公司先后進(jìn)行召開動(dòng)員大會(huì)、制作PPT廣泛宣傳、建立爭(zhēng)創(chuàng)檔案，檔案分為建立“青年文明號(hào)”創(chuàng)建措施、創(chuàng)建氛圍、圖組織建設(shè)和團(tuán)的活動(dòng)、年齡構(gòu)成、信用示范建設(shè)、青春綠色行動(dòng)、助千家活動(dòng)、精神面貌、創(chuàng)建效果、信源之聲等分部；并在辦公場(chǎng)所對(duì)外張貼“青年文明號(hào)”展板，包括信用公約、服務(wù)承諾、宗旨、意義、爭(zhēng)創(chuàng)“青年文明號(hào)”牌匾、青年文明號(hào)”標(biāo)識(shí)及爭(zhēng)創(chuàng)口號(hào)“綻放青春活力，爭(zhēng)創(chuàng)一流企業(yè)”；對(duì)內(nèi)懸掛爭(zhēng)創(chuàng)“青年文明號(hào)”的宣傳展板，主要有公司取得的社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益；崗位建設(shè)、崗位創(chuàng)優(yōu)和先進(jìn)典型；公司業(yè)務(wù)承攬分布圖；工程部簡(jiǎn)介；爭(zhēng)創(chuàng)集體成員；榮譽(yù)墻；青春綠色在行動(dòng)；中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)簡(jiǎn)介及發(fā)展歷史等，營(yíng)造濃厚的爭(zhēng)創(chuàng)氛圍。此外，公司制作了“青年文明號(hào)”信用公約標(biāo)識(shí)、員工桌簽等實(shí)體標(biāo)識(shí)，并在公司辦公室及各項(xiàng)目部分別設(shè)立圖書總角和圖書分角，方便員工借閱圖書。公司向平行單位及合作單位發(fā)放服務(wù)卡，加強(qiáng)監(jiān)督。
青年文明號(hào)申報(bào)活動(dòng)開展以來，在上級(jí)團(tuán)組織和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，信源公司的青年們奉獻(xiàn)激情、智慧和汗水，積極投身“青年文明號(hào)”的創(chuàng)建工作，以創(chuàng)建工作帶動(dòng)員工精神風(fēng)貌于公司管理雙提升。在今后的工作中，我們將繼續(xù)深入開展創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)，帶領(lǐng)團(tuán)員青年們立足崗位爭(zhēng)一流，實(shí)現(xiàn)公司和個(gè)人同步發(fā)展。（作者：張曉璐 編輯：李巖）
