2018年，集團公司結合“安康杯”、“安全生產月”等工作繼續(xù)深入開展“問題管理”活動，企業(yè)管理處負責組織協(xié)調，號召全體職工積極參與，切實做好活動的開展與落實。
企業(yè)管理處于6月初發(fā)布通知，收集整理“問題管理提報表”，于6月20日收集整理完畢，經初步審核，符合提報要求的有15條；7月25日，經公司問題管理評定小組評審，共計評選出問題管理1條（提報人：蘆凡、張桂軍），合理化建議11條（提報人：蘆凡、張桂軍、劉晨、劉明輝、張路軍、宮瑞、孫忠鋼、王杰、劉嘉、蔣濤、張晟凱） 。企業(yè)管理處及時將評審結果進行公示，將公司批復意見進行反饋，并督促相關部門和人員進行落實。
通過“問題管理”活動的長期深入開展，不斷提升公司發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、解決問題的能力，減少安全隱患，提升管理水平，從而進一步保障公司的健康運行。（作者、編輯：王曉強）
