經(jīng)驗分享 交流發(fā)言
現(xiàn)場學習 答疑解惑
集團公司于近期組織子公司人力資源管理工作人員到部分管理處進行了人力資源業(yè)務(wù)現(xiàn)場學習，現(xiàn)場看資料，學習他人的先進經(jīng)驗。為保證培訓效果學以致用，培訓內(nèi)容更貼近實際工作，提前匯總子公司培訓需求并設(shè)置課程。
根據(jù)1-3季度人力資源工作檢查情況，以長孝水源管理處、玉清湖水庫和鵲山水庫管理處作為學習對象，由勞資員和培訓管理員結(jié)合實際工作經(jīng)驗分別進行發(fā)言，就如何從自己崗位工作入手，理順工作流程，發(fā)揮自身優(yōu)勢，高效完成工作任務(wù)等方面，分享工作經(jīng)驗，相互借鑒、共同提高。
會上，人力資源處處長高薔對參訓人員提出要求：希望大家珍惜這次學習機會，汲取他人先進工作經(jīng)驗，勤學善思，盡快掌握業(yè)務(wù)知識，積極進取，找出自己工作中的亮點。強調(diào)了人力資源管理工作的重要性，要求大家增強責任意識，認真負責的做好每項工作。
會中，人力資源處針對勞資制度建立、薪酬系統(tǒng)操作、勞動合同簽訂、三級培訓體系等內(nèi)容進行培訓并對實際工作中發(fā)現(xiàn)的問題進行了現(xiàn)場剖析，幫助子公司提高管理水平，做好咨詢顧問。
參訓人員現(xiàn)場翻看了人力資源管理工作各類臺賬及資料，現(xiàn)場學習氣氛熱烈，參訓人員就各自部門工作重點進行了交流。會后，我們收到了參訓人員的學習心得，大家紛紛表示通過此次現(xiàn)場教學受益匪淺，不僅獲得專業(yè)指導(dǎo)和經(jīng)驗傳授，更直觀的對人力資源管理工作有了全面深入的了解，進一步明確了今后的工作方向，開拓了工作思路。（作者、編輯：周宇）
