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| 深入一線班組 落實談話制度 |
| 2015/07/23 11:15:09 來源: 前景水源管理處 瀏覽次數(shù)：0 |
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按照集團公司黨委開展談話制度的要求，5月份以來，前景水源管理處領(lǐng)導(dǎo)定期先后多次深入水源地、分洪閘一線班組與職工開展零距離面對面的談話，有計劃的開展實行干部職工談話制度。
談話了解職工的思想情況，和他們在工作、學習，生活中遇到的困難，有針對性的進行幫助解決，對職工提出的問題和訴求做好耐心細致的解釋和引導(dǎo)工作。每次談話都做了詳細記錄，將問題解決情況在規(guī)定時間內(nèi)反饋。通過落實談話制度，增進了溝通交流，解決實際問題，促進上下級及同志之間相互了解，有效的密切了黨群和干群關(guān)系，促進了職工思想穩(wěn)定工作。（作者：孫忠鋼 編輯：周曉丹） |
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