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| 關(guān)于舉辦第二期集團公司領(lǐng)導(dǎo)與青年職工座談會的通知 |
| 2014/10/16 10:00:19 來源: 黨委辦公室 瀏覽次數(shù)：0 |
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為加強公司各級領(lǐng)導(dǎo)與青年職工之間的溝通與交流，凝聚青年力量，激發(fā)青年職工立足本職、干事創(chuàng)業(yè)的熱情，今年5月份，集團公司舉辦了“關(guān)懷、成長、責(zé)任”公司領(lǐng)導(dǎo)與青年職工座談會，得到公司領(lǐng)導(dǎo)及廣大青年職工的好評。為進一步加強集團公司領(lǐng)導(dǎo)與青年職工的聯(lián)系，了解青年心聲，為青年職工解疑答惑，集團公司決定舉辦第二期集團公司領(lǐng)導(dǎo)與青年職工座談會，具體通知如下。
一、活動目的
加強集團公司領(lǐng)導(dǎo)與青年職工的有效溝通，在青年職工中落實“四標(biāo)”、“消差”管理活動要求，為提供青年職工成長成才平臺，充分調(diào)動青年職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，為集團公司發(fā)展貢獻青年職工應(yīng)有的力量。
二、活動主題
“腳踏實地、筑夢未來”、“感恩、責(zé)任、進取”、“對話、成長”
三、活動時間
2014年10月28日 下午1:30
四、活動地點
集團公司五樓會議室
五、參加人員
集團公司領(lǐng)導(dǎo)、各團支部書記、青年職工代表
六、活動要求
1.各支部要認真進行調(diào)研，廣泛征求意見，切實把青年職工的心聲、意見和建議反映上來。
2.各支部要高度重視，按照通知要求組織本部門人員按時參加。如有事不能參加，務(wù)必提前請假。
3.參加人員統(tǒng)一穿著西服工裝，座談會期間將電話調(diào)至振動或靜音狀態(tài)，遵守會場紀(jì)律。
集團公司黨辦、團委
2014年10月15日
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