各機(jī)關(guān)處室、管理處：
根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化的工作要求，各機(jī)關(guān)處室對專業(yè)管理考核標(biāo)準(zhǔn)提煉關(guān)鍵業(yè)績編制《關(guān)鍵業(yè)績考核評分表》。由企業(yè)管理處統(tǒng)一組織并落實(shí)，特通知如下:
一、 編制依據(jù)
關(guān)鍵業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)以《二O一四年度專業(yè)管理考核細(xì)則匯編》的各專業(yè)考核管理細(xì)則為提煉依據(jù)，在此基礎(chǔ)上各部門結(jié)合實(shí)際工作抓住幾項(xiàng)關(guān)鍵業(yè)績制定評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，以便實(shí)現(xiàn)考核檢查結(jié)果與評價(jià)分?jǐn)?shù)相對應(yīng)。各項(xiàng)專業(yè)管理具體工作仍以《二O一四年度專業(yè)管理考核細(xì)則匯編》為指導(dǎo)。
二、 適用范圍
評價(jià)表一共包括三類，《公司領(lǐng)導(dǎo)對職能處室的關(guān)鍵業(yè)績評價(jià)表》適用于公司領(lǐng)導(dǎo)對機(jī)關(guān)處室的考核評價(jià)，《公司領(lǐng)導(dǎo)對基層管理處的關(guān)鍵業(yè)績評價(jià)表》適用于公司領(lǐng)導(dǎo)對基層管理處的考核評價(jià)，《職能處室對基層管理處的關(guān)鍵業(yè)績評價(jià)表》適用于機(jī)關(guān)處室對基層管理處的專業(yè)考核評價(jià)。評價(jià)結(jié)果包括日常工作動態(tài)監(jiān)控和季度工作檢查。
三、 執(zhí)行時(shí)間
2014年第二季度檢查工作試執(zhí)行。
四、工作要求
請各機(jī)關(guān)處室、管理處認(rèn)真查閱與本部門工作相關(guān)的考核標(biāo)準(zhǔn)及要求，并積極組織落實(shí)。
附件：
《公司領(lǐng)導(dǎo)對職能處室的關(guān)鍵業(yè)績評價(jià)表》(處室)
《公司領(lǐng)導(dǎo)對基層管理處的關(guān)鍵業(yè)績評價(jià)表》(管理處)
《職能處室對基層管理處的關(guān)鍵業(yè)績評價(jià)表》(處室、管理處)
《季度績效檢查工作總結(jié)報(bào)告》(處室)
企業(yè)管理處
2014年6月20日
