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信源舉行員工試用期期滿考核評議大會 |
2014/06/11 04:40:41 來源: 信源公司 瀏覽次數(shù):0 |
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6月7日,信源公司舉辦員工試用期滿考核評議大會,會議由集團(tuán)公司財(cái)務(wù)處長、信源公司董事韋秀美主持。集團(tuán)公司副總經(jīng)理、信源公司董事長李潔,集團(tuán)公司綜合處處長、玉符河綜合治理工程建設(shè)管理公司副經(jīng)理崔榮華,集團(tuán)公司鵲山水庫管理處書記、玉符河綜合治理工程項(xiàng)目經(jīng)理武漢亭,集團(tuán)公司人力資源處主管曲淑德以及信源公司全體人員參加了會議。
信源公司試用期人員逐一做了工作總結(jié),匯報(bào)了試用期三個(gè)月的個(gè)人工作情況。隨后填寫《員工試用期滿綜合考評表》對綜合素質(zhì)進(jìn)行打分考核,由領(lǐng)導(dǎo)填寫《員工試用期滿意見表》對試用期員工最終評定。
李潔做了公司工作總結(jié),提出了公司發(fā)展方向,對全體員工試用期的表現(xiàn)給予了高度評價(jià);她要求大家在今后工作中增強(qiáng)集體榮譽(yù)感、團(tuán)隊(duì)意識,注意做好工作筆記和總結(jié),做到主動承擔(dān)責(zé)任、擔(dān)當(dāng)工作等。(編輯、作者:張曉璐) |
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