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| 公司領(lǐng)導到西郊調(diào)研 |
| 2014/03/21 03:24:32 來源: 西郊水源管理處 瀏覽次數(shù)：0 |
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為扎實開展“管理提升年”活動，著力抓好各項工作，3月21日，公司黨委副書記、紀委書記石健民、副總經(jīng)理李潔、人力資源處處長高薔到西郊水源管理處進行調(diào)研。
石健民指出要以“管理提升年”活動為載體，結(jié)合“四標”、“消差”管理活動，進一步完善規(guī)范化管理工作；要對照先進單位學經(jīng)驗，多角度看問題，找出自身不足之處，在實際工作中要開拓思路，用創(chuàng)新的精神抓好管理，使水源地管理科學化、規(guī)范化，改善工作環(huán)境。他強調(diào)各水源地要加強班組文化建設，認真組織職工學習《弟子規(guī)》和《道德經(jīng)》，提高職工的業(yè)務能力和思想政治素質(zhì)，建立具有公司特色的、適合一線職工需求的安全文化體系。
李潔就安全生產(chǎn)問題指出：安全生產(chǎn)標準化體系建設是公司2014年的重要工作，要按照安全生產(chǎn)標準化體系的要求，嚴格規(guī)范各項生產(chǎn)管理和操作規(guī)程，加強機房司泵工和檢修工的業(yè)務能力，切實推動全員、全方位、全過程的安全管理，為全面實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)目標打下堅實基礎。（作者、編輯：王新輝） |
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