為積極配合公司全員考核、全員崗位承諾工作的開展，加強(qiáng)管理處規(guī)范化管理，玉清湖水庫管理處及時召開會議、下發(fā)表格等落實(shí)相關(guān)工作，現(xiàn)已完成了《職工2013年度考核測評表》和《職工2014年度工作崗位承諾書》的填報工作。為確保民主評議的真實(shí)性和有效性，管理處還發(fā)放了《玉清湖水庫管理處2013年度職工民主評議表》,要求各部門進(jìn)行統(tǒng)一評議，并匯總結(jié)果，作為年度考核測評表填報的重要依據(jù)。
公司全員考核和崗位承諾工作是一項(xiàng)長期工作，通過此項(xiàng)工作開展，管理處可以真實(shí)了解和掌握職工的工作、學(xué)習(xí)情況；職工個人也可以對以往工作進(jìn)行一個系統(tǒng)的總結(jié)，從而明確下一步工作的方向，并積極踐行承諾，在自己的崗位上多做奉獻(xiàn)。（作者：張然 編輯：徐振宇）
