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| 長(zhǎng)孝組織全員培訓(xùn)考核工作 |
| 2013/12/20 01:25:33 來(lái)源: 長(zhǎng)孝水源管理處 瀏覽次數(shù)：0 |
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近期，長(zhǎng)孝水源管理處針對(duì)職工業(yè)務(wù)能力及綜合素質(zhì)進(jìn)行了全員培訓(xùn)和考核�？己斯ぷ鲌�(jiān)持公開(kāi)、公平、公正及結(jié)合實(shí)際工作為原則。通過(guò)培訓(xùn)過(guò)程的教育作用，考核結(jié)果的激勵(lì)作用，充分調(diào)動(dòng)每一名職工的工作積極性，促進(jìn)管理處各項(xiàng)工作任務(wù)的有效落實(shí)。
這次培訓(xùn)考核工作得到了領(lǐng)導(dǎo)的充分重視，培訓(xùn)前期制定了具體實(shí)施計(jì)劃，并要求管理處職工全部參加，責(zé)任到人。同時(shí)，培訓(xùn)過(guò)程嚴(yán)格按照計(jì)劃進(jìn)行，培訓(xùn)結(jié)果用作全年考核成績(jī)。在培訓(xùn)過(guò)程中結(jié)合培訓(xùn)試卷下發(fā)了2014年培訓(xùn)需求調(diào)查表，通過(guò)培訓(xùn)需求調(diào)查表發(fā)現(xiàn)了培訓(xùn)工作中存在的問(wèn)題和不足，為下一年的培訓(xùn)工作更好的進(jìn)行，提供了重要依據(jù)。
全員培訓(xùn)工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期、艱巨的任務(wù)，任重而道遠(yuǎn)。今后管理處將發(fā)揚(yáng)與時(shí)俱進(jìn)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新的精神，進(jìn)一步做好此項(xiàng)工作，使管理處的全員培訓(xùn)工作再上新臺(tái)階。（作者：丁玉瑩 編輯：郭霞）
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