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長孝組織學(xué)習(xí)公司培訓(xùn)會議內(nèi)容

2013/12/03 12:32:16　來源: 長孝水源管理處　　　瀏覽次數(shù)：0

    12月2日上午，長孝水源管理處組織各科室負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)了近期公司人力資源處組織的培訓(xùn)內(nèi)容，對新制度進(jìn)行宣貫下發(fā)，并對培訓(xùn)工作任務(wù)進(jìn)行分配。
    公司近年來十分重視培訓(xùn)工作的開展，結(jié)合內(nèi)部管理情況，多次舉辦了各種類型的內(nèi)、外部陪訓(xùn)，對提高職工業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)職業(yè)素養(yǎng)起到良好的推動作用。在各類培訓(xùn)的開展中，“清源講堂”和“道德講堂”的開展，涌現(xiàn)出了大批優(yōu)秀“講者”，這對企業(yè)發(fā)現(xiàn)人才、職工鍛煉個人能力都起到非常重要的作用。
    近期我處針對內(nèi)部培訓(xùn)工作開展了新的計劃，逐步在職工中展開培訓(xùn)需求調(diào)研，力求更加合理安排新一年度的職工培訓(xùn)工作，實(shí)現(xiàn)讓培訓(xùn)工作的開展成為不斷促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展橋梁、紐帶的良好作用。（作者、編輯：郭霞）




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