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| 關(guān)于開(kāi)展規(guī)范化水源地評(píng)選考核的通知 |
| 2013/10/14 02:33:43 來(lái)源: 企業(yè)管理處 瀏覽次數(shù)：0 |
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各管理處：
為建立健全管理長(zhǎng)效機(jī)制，進(jìn)一步提升公司的管理水平，實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、科學(xué)化，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，根據(jù)《開(kāi)展“規(guī)范化水源地”活動(dòng)方案》，經(jīng)公司研究，決定10月中旬，開(kāi)展“規(guī)范化水源地”評(píng)選考核活動(dòng)�，F(xiàn)將相關(guān)事宜通知如下：
一、 考核對(duì)象
各管理處。
二、考核原則和方式
考核遵循公平、公正、公開(kāi)的原則，日常考核與季度考核相結(jié)合、專項(xiàng)考核與綜合考核相結(jié)合、定性考核與定量考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
三、考核組織形式
依據(jù)《濟(jì)南市清源水務(wù)有限責(zé)任公司水源地規(guī)范化管理考核標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，本次考核采取自我評(píng)估與專項(xiàng)檢查相結(jié)合的方式進(jìn)行。
四、考核時(shí)間安排
1. 部門(mén)自評(píng)自查階段
10月14日—10月21日，各部門(mén)成立本部門(mén)規(guī)范化考核小組，根據(jù)《開(kāi)展“規(guī)范化水源地”活動(dòng)方案》，參照《濟(jì)南市清源水務(wù)有限責(zé)任公司水源地規(guī)范化管理考核標(biāo)準(zhǔn)（試行）》認(rèn)真開(kāi)展自評(píng)，準(zhǔn)備考核支撐材料，撰寫(xiě)自評(píng)報(bào)告。
2.公司考核階段（10月24日—10月31日）
自評(píng)報(bào)告匯報(bào)。各部門(mén)負(fù)責(zé)人匯報(bào)規(guī)范化工作的開(kāi)展情況，考核小組可提出相關(guān)問(wèn)題管理處予以現(xiàn)場(chǎng)解答。
專項(xiàng)檢查考核。考核小組根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行專項(xiàng)考核，可視需要赴現(xiàn)場(chǎng)考察。
3、總結(jié)階段
考核結(jié)束后，由考核小組成員出具考核報(bào)告及評(píng)分表報(bào)企業(yè)管理處，由企業(yè)管理處撰寫(xiě)公司規(guī)范化水源地評(píng)選考核工作綜合報(bào)告。
五、考核材料要求
1.認(rèn)真撰寫(xiě)規(guī)范化水源地工作自評(píng)報(bào)告，對(duì)照考核標(biāo)準(zhǔn)，深入總結(jié)本年度規(guī)范化工作的思路、成績(jī)、亮點(diǎn)和不足，提出下一步工作方案，要求有理念，有特色。
2.對(duì)照考核指標(biāo)體系客觀自評(píng)，認(rèn)真填寫(xiě)自評(píng)打分表，附在自評(píng)報(bào)告后。
3.相關(guān)支撐材料要按照考核標(biāo)準(zhǔn)逐條整理，要求有目錄，有匯編，有原始材料證明，便于查找考核。
六、材料遞交
各部門(mén)準(zhǔn)備規(guī)范化水源地工作自評(píng)報(bào)告（附自評(píng)打分表）（一式2份，含電子稿），于10月22日前交至企業(yè)管理處。
七、保障措施
各管理處要高度重視本次評(píng)選考核，積極做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，認(rèn)真參與評(píng)選考核，根據(jù)具體情況合理安排各項(xiàng)工作，保證考核活動(dòng)扎實(shí)有效的開(kāi)展。
企業(yè)管理處
2013年9月16日
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