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公司黨委關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施意見
2013/07/31 03:54:38    瀏覽次數(shù):0

    按照局黨組關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的統(tǒng)一部署,公司參加市局第一批黨的群眾路線教育實踐活動(以下簡稱“教育實踐活動”)。為推動活動深入扎實開展,根據(jù)《中共濟南市水利局黨組關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施意見》(濟水黨組〔2013〕27號)的安排部署,結(jié)合公司實際,制定如下實施方案。
    一、指導(dǎo)思想
    開展黨的群眾路線教育實踐活動,要以黨的十八大精神為指導(dǎo),緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性,以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容,以中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部為重點,切實加強全體黨員馬克思列寧主義群眾觀點和黨的群眾路線教育,把貫徹落實中央八項規(guī)定精神、省委實施辦法、市委和局黨組改進工作作風(fēng)若干規(guī)定作為切入點,聚焦作風(fēng)建設(shè),以群眾為根本,以實踐為標準,堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng),著力解決人民群眾反映強烈的突出問題,以作風(fēng)建設(shè)新成效推動公司改革發(fā)展實現(xiàn)新的跨越,為全市經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展提供堅強的供水保障。
    要把“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求貫穿始終,以整風(fēng)精神開展教育實踐活動,堅持自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高,努力在解決作風(fēng)不實、不正和行為不廉上取得實效。堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭,上級帶下級、主要領(lǐng)導(dǎo)帶班子成員、領(lǐng)導(dǎo)干部帶一般干部,一級抓一級、層層抓落實。堅持高標準嚴要求,理論學(xué)習(xí)更深入,查擺問題更滲透,整改落實更徹底。堅持正面教育為主,緊密聯(lián)系思想實際,緊緊圍繞樹立宗旨意識、群眾觀點開展學(xué)習(xí)教育,真正觸動思想、觸及靈魂。堅持批評與自我批評,敢于揭短亮丑、動真碰硬,開展積極健康的思想斗爭。堅持開門搞活動,聽群眾意見,請群眾參與,讓群眾評判,受群眾監(jiān)督。堅持務(wù)求實效,著力解決突出問題,注重建章立制,確保改進作風(fēng)、聯(lián)系群眾的常態(tài)化長效化。
    二、目標任務(wù)
    堅持圍繞中心工作、服務(wù)大局,全面貫徹落實黨的十八大和省、市第十次黨代會精神及全國全省水利工作會議精神,落實為民務(wù)實清廉要求,教育引導(dǎo)黨員干部牢固樹立群眾觀點,始終堅持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨和黨的群眾路線,弘揚理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評以及艱苦奮斗、求真務(wù)實等優(yōu)良作風(fēng),解決突出問題,保持清廉本色。結(jié)合“機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動,通過教育實踐活動,使全體黨員干部思想認識進一步提高,作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變,黨群干群關(guān)系進一步密切,取得群眾滿意的實效。
    (一)堅決反對形式主義,大力倡導(dǎo)真抓實干。著重解決以下作風(fēng)不實問題:心態(tài)浮躁,忙于應(yīng)酬;理論素養(yǎng)和專業(yè)素質(zhì)不高,講工作空話套話多,提不出真知灼見;創(chuàng)新意識不強,遇到困難繞道走,碰到矛盾往上交;以文件落實文件、以會議落實會議、不考慮實際效果;重建設(shè)輕效益、重眼前輕長遠等問題。
要對各類會議、文件、簡報、評比表彰和達標活動進行認真清理,不發(fā)沒有實際效果的文件,不開沒有實際內(nèi)容的會議、不講沒有實際效果的話、不做沒有實際效果的事情,做到重實際、講實話、鼓實勁、求實效。
    (二)堅決反對官僚主義,大力倡導(dǎo)為民務(wù)實。結(jié)合深化“三服務(wù)”活動,著重解決以下脫離群眾的問題:宗旨意識不強,群眾觀念淡薄,對群眾反映的供水問題重視不夠,解決不力;為基層服務(wù)的積極性、主動性和自覺性不高,對上負責(zé)和對下負責(zé)不一致;工作責(zé)任心不強,推諉扯皮,效率低下;下基層搞調(diào)研走馬觀花、蜻蜓點水,流于形式,對群眾反映突出的問題調(diào)研論證不夠,不能及時解決。
要改進調(diào)查研究,完善領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層聯(lián)系群眾制度,了解基層職工的所想、所急、所盼,提高工作實效;落實服務(wù)承諾、首問負責(zé)、限時辦結(jié)等制度,堅決整治不負責(zé)任、推諉扯皮、效率低下的問題。教育引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部深入實際、深入基層、深入職工,察實情、謀實策、辦實事。
    (三)堅決反對享樂主義、奢靡之風(fēng),大力倡導(dǎo)艱苦奮斗和勤儉節(jié)約。著重克服以下問題:精神懈怠、不思進取、安于現(xiàn)狀,缺乏奉獻精神、創(chuàng)新意識;貪圖享受,公款吃喝,變相公費旅游,公車私用,花錢大手大腳等問題。
對領(lǐng)導(dǎo)干部落實有關(guān)工作和生活待遇規(guī)定情況進行專項檢查,繼續(xù)清理檢查“小金庫”、“三公”經(jīng)費使用情況,堅決制止鋪張浪費行為,禁止公款大吃大喝、公款旅游等行為。教育引導(dǎo)黨員、干部牢記“兩個務(wù)必”,堅守節(jié)約光榮、浪費可恥的思想觀念,增強“紅線”意識,從自身做起,從小事做起,克己奉公,保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),做到自重、自警、自醒、自勵。
    三、方法步驟
    這次教育實踐活動自2013年7月下旬開始,到年底基本完成。重點抓好以下三個環(huán)節(jié):
    (一)學(xué)習(xí)教育、聽取意見
    搞好學(xué)習(xí)宣傳和思想教育,深入開展調(diào)查研究,廣泛聽取黨員干部群眾意見。
    1.動員部署。召開動員大會,對教育實踐活動進行部署安排,提出具體要求。
    2.學(xué)習(xí)教育。發(fā)動黨員干部認真研讀《論群眾路線—重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)文件選編》、《厲行節(jié)約、反對浪費—重要論述摘編》等學(xué)習(xí)資料。堅持個人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合,采取理論學(xué)習(xí)講座、專題輔導(dǎo)、觀看學(xué)習(xí)專題片、黨史基地參觀、警示教育等方式,組織黨員干部認真學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系,學(xué)習(xí)黨章和黨的十八大報告,學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記一系列重要講話精神,學(xué)習(xí)黨的光輝歷史和優(yōu)良傳統(tǒng),學(xué)習(xí)省、市委和局黨組有關(guān)文件精神,不斷加強理想信念、黨性黨紀黨風(fēng)、道德品行教育和中國特色社會主義宣傳教育,組織黨的群眾路線大討論,進一步提高黨員干部的政治素質(zhì)和理論素養(yǎng),推進“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、效能型、廉潔型”企業(yè)建設(shè)。
    3.深入調(diào)查研究。圍繞供水重點工作和職工反映的突出問題,采取蹲點調(diào)研、專題調(diào)研等方式,深入基層一線,了解職工所思、所想、所盼,切實幫助基層出主意、想辦法、解難題,有針對性地提出改進工作的對策措施建議。定期深入基層調(diào)查研究、聽取意見、督促檢查、具體指導(dǎo)。公司領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)職能處室組成調(diào)研組深入基層與干部職工面對面溝通交流,對發(fā)現(xiàn)的各種矛盾和問題立說立行,馬上整改。
    4.廣泛征求意見。圍繞“四風(fēng)”問題和安全生產(chǎn)的各個方面,采取多種形式,認真征求各方面的意見建議。采取召開座談會、發(fā)放調(diào)查表等形式收集和聽取基層單位和職工代表的意見建議。各黨支部也要通過座談會等形式,與職工面對面溝通、心貼心交流,廣泛聽取意見。
    (二)查擺問題、開展批評
    通過群眾提、自己找、上級點、互相幫的方式,認真查擺問題,進行黨性分析和自我剖析,開展批評和自我批評。
    1.突出自我查擺。把自我查找問題作為重點,對照黨章、廉政準則,深入查找在思想意識、工作作風(fēng)、廉潔自律、政策措施等方面的差距和不足,看是否真正樹立了宗旨意識和群眾觀點,看是否真正密切聯(lián)系群眾,看是否真正符合基層群眾要求,有沒有需要加強、提高的問題。真正把自己擺進去,從深處、細處查擺,為開展批評與自我批評奠定基礎(chǔ)。
    2.搞好領(lǐng)導(dǎo)班子狀況分析。公司黨委對自身和班子成員的狀況進行分析,查找存在的突出問題。各黨支部也要對自身和班子成員進行狀況分析,查找問題。
    3.深入開展談心談話。公司黨委主要負責(zé)同志與班子成員逐一談心;班子成員之間、班子成員與機關(guān)處室、管理處主要負責(zé)人也要普遍談心;領(lǐng)導(dǎo)干部也要與分管處室(部門)的干部群眾談心。談心要敢于正視個人存在的問題,坦誠交流思想,正確對待群眾意見。
    4.撰寫對照檢查材料。中層以上黨員干部要圍繞查擺出的問題,分析問題癥結(jié),剖析思想根源,制定整改措施,明確努力方向。領(lǐng)導(dǎo)干部要自己動手撰寫個人對照檢查材料,對照檢查材料要緊扣主題,聯(lián)系實際,開門見山,突出重點,觸及思想,正視問題,并在一定范圍內(nèi)進一步聽取意見。
    5.開好高質(zhì)量的專題民主生活會。領(lǐng)導(dǎo)同志要帶頭查擺問題,帶頭開展批評與自我批評,與會人員既要深入剖析和檢查自己,要開展誠懇的相互批評,真正達到“團結(jié)--批評—團結(jié)”的目的。每位黨員都要參加所在黨支部召開的專題組織生活會,針對存在的問題,提出改進措施和辦法。
    (三)整改落實、建章立制
    制定整改方案,強化正風(fēng)肅紀,提高群眾工作能力,切實解決職工反映強烈的突出問題,建立健全促進黨員干部堅持為民務(wù)實清廉的長效機制。
    1.制定整改方案。公司黨委和各黨支部針對作風(fēng)方面存在的問題,提出整改措施,制定和落實整改方案。整改方案要明確目標、任務(wù)、措施、責(zé)任人,在一定范圍內(nèi)公示。整改任務(wù)由一把手負總責(zé),班子成員分工抓好落實,結(jié)合整改,著力解決一些群眾反映突出的問題。公司教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組對各單位整改落實情況進行督促檢查,及時進行通報。
    2.強化正風(fēng)肅紀。對“四風(fēng)”方面存在的突出問題進行清理、檢查和專項治理。同時,要加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和嚴格教育管理干部;對存在一般性作風(fēng)問題的干部,立足于教育提高,促其改進;對群眾意見大、不能認真查擺問題、沒有明顯改進的干部,要進行組織調(diào)整;對活動中發(fā)現(xiàn)的重大違紀違法問題,要及時查處,嚴肅處理。
    3.集中處理突出問題。對群眾反映強烈的突出問題和相關(guān)信訪問題,進行集中處理,盡快向群眾提交滿意答復(fù)。
    4.建立健全長效機制。結(jié)合問題整改,修訂完善各項規(guī)章制度,制定完善重要崗位、重要環(huán)節(jié)、招標投標、資金監(jiān)管、質(zhì)量監(jiān)控、安全監(jiān)督等方面約束機制和監(jiān)管機制,黨員干部密切聯(lián)系群眾的監(jiān)督機制,為一線職工解決實際問題的工作機制,推動改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾常態(tài)化、長效化。
    5.總結(jié)鞏固活動成果。按照時間節(jié)點,召開總結(jié)會議,對教育實踐活動進行全面總結(jié),精心撰寫總結(jié)報告。同時,在集中教育實踐活動告一段落后,要跟蹤落實整改措施,進一步鞏固活動成果。
    四、組織領(lǐng)導(dǎo)
    健全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。黨委成立黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組,負責(zé)公司教育實踐活動的組織協(xié)調(diào)和督查指導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負責(zé)日常工作。各黨支部也要成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作機構(gòu),制定具體的工作方案,精心組織,落實責(zé)任,形成工作合力。
    用好的作風(fēng)開展活動。嚴格落實中央、省、市委和局黨組部署要求,做到基本環(huán)節(jié)不缺少、重點要求不變通、措施目標不走樣;同時結(jié)合供水工作實際,在解決問題上下功夫,突出自身特色,做到“不虛”、“不空”、“不偏”,確保教育實踐活動深入推進。要堅持統(tǒng)籌兼顧,把開展教育實踐活動與認真做好各項業(yè)務(wù)工作和黨員干部履職盡責(zé)結(jié)合起來,做到兩手抓、兩促進。
    加強宣傳引導(dǎo)。充分利用刊物、網(wǎng)站、簡報、黑板報等媒體,廣泛宣傳活動的重大意義,深入宣傳教育實踐活動進展和成效,為教育活動營造濃厚范圍。同時,要豐富報道內(nèi)容,創(chuàng)新宣傳方式,不濫發(fā)資料簡報,進一步強化輿論監(jiān)督,促進教育活動深入開展。


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