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落實(shí)職工培訓(xùn)新規(guī)定

2013/07/18 02:25:59　來源: 長孝水源管理處　　　瀏覽次數(shù)：0

（該圖片為職工大培訓(xùn)中生產(chǎn)科長在戶外進(jìn)行現(xiàn)場講解）

近日，公司人力資源處下發(fā)了《職工培訓(xùn)管理辦法》，長孝水源管理處積極學(xué)習(xí)，并組織落實(shí)，制定了管理處職工培訓(xùn)工作的相關(guān)制度、規(guī)定，健全了管理處講師團(tuán)隊(duì)，使各項(xiàng)培訓(xùn)工作有方案、有落實(shí)。
管理處召開了專項(xiàng)工作會(huì)議，理清思路，指定專項(xiàng)工作負(fù)責(zé)人，同時(shí)在工作例會(huì)上要求加強(qiáng)培訓(xùn)工作的實(shí)施，提出水源地帶班長以上人員都要積極參與到管理處講師團(tuán)隊(duì)中來。帶班長作為班組建設(shè)的帶頭人、工作培訓(xùn)的講解員、活動(dòng)執(zhí)行的實(shí)施者要廣泛調(diào)動(dòng)職工積極性，不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)能力。在實(shí)施培訓(xùn)工作時(shí)要學(xué)習(xí)借鑒公司組織各類培訓(xùn)活動(dòng)的好方法、好經(jīng)驗(yàn)，吸取五月份長孝大培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，對每一次培訓(xùn)工作的開展做好準(zhǔn)備，不斷完善管理處培訓(xùn)教育工作。（作者、編輯：郭霞）




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