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| 前景組織開展安全生產(chǎn)管理制度培訓(xùn) |
| 2013/05/02 04:29:54 來(lái)源: 前景水源管理處 瀏覽次數(shù)：0 |
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為進(jìn)一步提高企業(yè)規(guī)范化管理水平，保障安全供水工作的順利進(jìn)行，結(jié)合公司開展的規(guī)范化管理活動(dòng)及“管理優(yōu)化年”活動(dòng)的內(nèi)容要求，前景水源管理處開展了安全生產(chǎn)管理制度培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容涉及職工管理辦法、電子考勤管理辦法、安全生產(chǎn)制度、應(yīng)急預(yù)案等五個(gè)方面內(nèi)容。綜合科、生產(chǎn)科相關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)有關(guān)內(nèi)容和條款進(jìn)行了詳細(xì)的說(shuō)明和講解,并重申了執(zhí)行制度的嚴(yán)肅性必要性；同時(shí)按照公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化制度要求，進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)了各生產(chǎn)崗位的安全操作規(guī)程及各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案。
此次培訓(xùn)旨在讓職工準(zhǔn)確、全面地理解和掌握各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)一步提高執(zhí)行各項(xiàng)管理制度的有效性，不斷提升管理處的管理水平。通過(guò)培訓(xùn)，增強(qiáng)了職工遵守各項(xiàng)規(guī)章制度的自覺性，使職工意識(shí)到在以后的工作中要嚴(yán)格要求自己，把各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)到實(shí)際工作中，從而不斷提高工作的主動(dòng)性和能動(dòng)性并履行好自己的崗位職責(zé)。（作者：張巖 編輯：石瑋瑋）
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