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| 公司黨委二〇一三年工作要點 |
| 2013/03/26 10:26:12 瀏覽次數：0 |
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2013年公司黨建工作總的要求是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入學習貫徹黨的十八大精神和市第十次黨代會重大戰(zhàn)略部署，按照黨建工作要求，圍繞安全供水大局，以創(chuàng)建學習型、服務型、效能型、創(chuàng)新型、和諧型、廉潔型企業(yè)為抓手，突出八項重點工作任務，著力抓好思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設，進一步轉變工作作風、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，不斷提高公司黨建工作科學化水平，為建設泉城特色供水事業(yè)提供堅強組織保證。
一、以學習宣傳貫徹落實黨的十八大精神為主線，扎實推進學習型黨組織建設
各黨支部要把推動學習型黨組織建設作為一項經常性工作常抓不懈。一是豐富學習內容。精讀十八大報告原文，認真學習新黨章、中國特色社會主義理論體系，全面把握中央、省、市委重大決策部署，扎實推進“六五”普法教育，圍繞供水發(fā)展新形勢、新要求，學習現代經濟、科技管理、法律法規(guī)、生態(tài)建設等知識，優(yōu)化知識結構，提高綜合素質。積極組織開展“學習十八大，建設水生態(tài)文明”活動，以實際行動參與水生態(tài)文明城市創(chuàng)建。二是創(chuàng)新學習形式。采取集中培訓、專題研討、輔導講座、筆記展評、黨課教育等形式,通學、深學十八大報告原文，結合水生態(tài)試點市實施方案，使學習更加貼近實際，富有成效;采取上黨課的形式，由公司黨委委員、支部書記、支部干事和普通黨員授課，圍繞學習貫徹十八大精神、水生態(tài)文明城市建設、“三服務”活動、黨風廉政建設，基層黨建工作等，談學習體會和感受;適時舉辦專題講座，使黨員干部和各級管理人員真學、真懂，自覺用十八大精神指導實際工作。三是健全落實學習制度。制定黨委中心組理論學習計劃，確定學習書目，落實學習內容，提高學習效果;認真落實“四個一”(每人一本讀書筆記、每周集中一次學習、每月一個學習計劃、每季一次檢查考評)理論學習制度，積極推動干部職工樹立自覺學習、主動學習的態(tài)度，在學習中開闊視野，提高能力，增長才干。四是抓好黨建工作理論創(chuàng)新。積極開展黨建理論研討，撰寫黨建理論文章，進一步提高黨建工作影響力。
二、深化“三服務”主題活動，扎實推進“服務型”企業(yè)建設
根據局機關黨委通知要求，公司黨委決定自今年3月至12月，在各黨支部和廣大黨員干部中，深化“三服務”主題活動。各黨支部要按照公司黨委關于深化“三服務”主題活動進一步加強機關作風效能建設實施方案，圍繞改進作風、明確任務，整改落實、提速增效，總結提高、建章立制等重要環(huán)節(jié)，精心組織，抓好落實，確�；顒尤〉贸尚�。
三、加強作風建設，扎實推進“效能型”企業(yè)建設
各黨支部要以貫徹落實市委九項規(guī)定和公司黨委改進工作作風若干規(guī)定為抓手，著力解決形式主義、官僚主義和慵懶散奢等問題，進一步改進文風、會風、學風;積極開展厲行節(jié)約反對鋪張浪費學習教育活動，引導廣大黨員干部從自身做起、從現在做起、從具體事情做起，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，促進節(jié)約型單位建設;繼續(xù)深入開展“領導干部和職能處室下基層調研”活動，重點從規(guī)范內部管理入手，著力解決作風漂浮、干事拖沓、執(zhí)行不力等問題，教育干部職工增強群眾觀念、宗旨意識，弘揚求真務實的工作作風，提高辦事效率;加強黨風行風建設，加強黨務、廠務公開，兌現公開承諾，接受監(jiān)督評議，全面提升工作效能。按照上級部署，下半年開展以為民、務實、清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，要堅持未學先行、未學先改，將該項活動與“三服務”主題活動、落實改進工作作風各項工作有機結合，扎實做好轉變作風、服務群眾的各項工作，為開展教育實踐活動創(chuàng)造條件、營造氛圍。
四、加強基層黨組織建設，不斷提高黨建工作科學化水平
一是認真落實黨建工作責任制。實行“一崗雙責”，黨支部書記切實履行第一責任人職責，班子成員帶頭履行抓黨建工作的責任，堅持把黨的建設與業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核、形成上下結合、橫向促進、責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的黨建工作格局。二是加強黨員干部的教育、管理和服務。加強《黨員組織生活手冊》的使用和管理，把黨員參加組織生活的自我教育和組織管理有機結合起來;認真落實“三會一課”、民主評議黨員、黨員組織生活會和黨員領導干部參加雙重組織生活制度，不斷提高黨內組織生活的質量;通過黨員奉獻日、新黨員入黨宣誓儀式等形式組織紀念建黨92周年系列活動，激發(fā)黨員干部內在動力;加強對入黨積極分子進行教育、培訓、培養(yǎng)和考察工作，確保黨員發(fā)展質量。三是切實加強黨建陣地建設。建立和完善黨建活動室，將黨建工作制度上墻，在辦公場所利用電子屏幕、宣傳欄等做好宣傳和推廣公司黨建文化用語工作;進一步深化黨務公開，保障黨員民主權利，切實增強各黨支部的生機和活力。
五、積極開展精神文明創(chuàng)建活動，扎實推進“創(chuàng)新型”企業(yè)建設
一是做好思想政治工作，加強思想道德建設。進一步教育引導干部職工解放思想、更新觀念，用創(chuàng)新的思路和精神改進工作;及時了解掌握干部職工思想動態(tài)，加強人文關懷和心理疏導，結合“清源講堂”，深入開展“道德講堂”活動，引導干部職工培育和踐行社會主義核心價值觀。二是深化精神文明創(chuàng)建工作。做好省級文明單位復查。開展“講文明、樹新風”、“學雷鋒、志愿服務月”等活動，在玉清湖水庫志愿服務基地，圍繞水生態(tài)文明城市創(chuàng)建工作開展形式多樣的志愿服務活動，打造志愿服務品牌;深入開展“城鄉(xiāng)牽手、文明共建”活動，扎實開展好結對共建活動。按照省級文明單位管理條例和考核細則，推進文明創(chuàng)建工作科學化、制度化、規(guī)范化。三是加強水文化建設。創(chuàng)新工作思路、創(chuàng)新方法手段，扎實推進水文化建設，各管理處結合實際，懸掛宣傳標語和水文化宣傳用語，深化水文化內涵，拓展宣傳載體;四是健全關懷幫扶機制。對困難黨員和職工建檔立冊，積極開展“慈心一日捐”、“送溫暖、獻愛心”、結對幫扶、救助寒門學子完成學業(yè)等活動，切實為特困家庭、困難黨員、困難職工排憂解困。
六、廣泛開展群眾性文體活動，扎實推進“和諧型”企業(yè)建設
一是開展各具特色的崗位建功活動。結合供水工作實際，組織開展崗位練兵、技術比武活動，展示干部職工的風采。加強對工會、共青團、婦女工作的領導，引導支持他們緊緊圍繞供水中心工作和各自章程開展工作，廣泛開展“巾幗示范崗”、“工人先鋒號”、“青年文明號”等各具特色的爭創(chuàng)活動，為推動供水事業(yè)發(fā)展形成強大合力。二是開展豐富多彩的文體活動。組織好職工趣味活動，積極參加工會組織的“三八節(jié)”女性健康知識講座、羽毛球比賽等活動;組織團員青年開展志愿服務、“第二屆青年文化藝術節(jié)”、拓展訓練等;各黨支部要開展符合職工特點、有益身心健康、形式多樣的文化健身活動，積極倡導良好生活方式，培養(yǎng)健康生活情趣，為推動和諧文明企業(yè)建設增添活力、注入動力。
七、進一步加強黨風廉政建設，扎實推進“廉潔型”企業(yè)建設
加強反腐倡廉宣傳教育，深入開展權力觀和黨風黨紀教育，組織開展警示教育和黨風廉政教育。以培育廉潔價值觀為根本，加強廉政文化建設，開展多種形式的廉政文化建設活動。嚴格落實黨風廉政建設責任制，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設，加強對中央、省、市委和局黨組重大決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，認真執(zhí)行黨內監(jiān)督條例，提高黨員干部民主生活會質量。深化廉政風險防控機制建設，有針對性地強化防范措施，引導廣大黨員干部增強憂患意識、廉潔意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線，不斷增強黨員干部拒腐防變的能力。
八、切實加強公司黨委和黨務干部自身建設
加強對黨務干部的教育培訓，提高黨務干部業(yè)務能力;健全完善公司黨建規(guī)章制度，完善黨建考核評價機制;加強與各黨支部的協調和溝通，加強與上級黨委聯系與交流，積極主動地為各黨支部和黨員搞好服務。加強調查研究，搞好統(tǒng)籌規(guī)劃，進一步加強自身建設，提高工作質量和工作效率，努力實現公司黨的工作整體推進，為推動水生態(tài)文明城創(chuàng)建提供組織保證。
附件：2013年公司黨建工作主題活動安排表.doc
二〇一三年三月二十六日 |
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