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| 嚴(yán)格考核制度落實(shí) 創(chuàng)建規(guī)范化管理水庫(kù) |
| 2013/03/06 12:13:12 瀏覽次數(shù)：0 |
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自2012年11月13日職代會(huì)通過月度考核方案以來，管理處堅(jiān)持每月對(duì)各部門進(jìn)行考核，評(píng)選優(yōu)秀部門、崗位明星和黑板報(bào)評(píng)比。通過各項(xiàng)評(píng)選，有效地激勵(lì)了各部門工作業(yè)績(jī)，激勵(lì)了員工的工作積極性，對(duì)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行處罰，為創(chuàng)建規(guī)范化管理水庫(kù)更邁進(jìn)一步。（作者：魏麗嫻 編輯：劉婷）
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