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| 人力資源處舉辦2012年勞資員業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn) |
| 2012/12/25 09:28:39 瀏覽次數(shù)：0 |
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為加強(qiáng)公司規(guī)范化管理，進(jìn)一步提升人力資源管理的科技信息化水平，確保運(yùn)用新工資系統(tǒng)及時(shí)、準(zhǔn)確的發(fā)放工資，公司人力資源處于12月21日舉辦了勞資員新工資系統(tǒng)應(yīng)用知識(shí)培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)主要圍繞新工資系統(tǒng)的應(yīng)用以及信息綜合反饋等問(wèn)題展開(kāi)。培訓(xùn)過(guò)程中，各基層勞資員就怎樣結(jié)合各管理處的實(shí)際情況，以及新系統(tǒng)應(yīng)用時(shí)可能發(fā)生的問(wèn)題展開(kāi)學(xué)習(xí)、討論，現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)氣氛濃厚。在此次培訓(xùn)為保障及時(shí)、準(zhǔn)確、高效的發(fā)放職工工資提供了有力的技術(shù)支持。
人力資源處高薔處長(zhǎng)做了培訓(xùn)動(dòng)員講話(huà)，認(rèn)為這次業(yè)務(wù)培訓(xùn)進(jìn)行的非常及時(shí)，為公司應(yīng)用新工資系統(tǒng)提供了穩(wěn)固的技術(shù)支持，提高了勞資員的業(yè)務(wù)水平，豐富了實(shí)踐操作經(jīng)驗(yàn)，并希望各基層勞資員在今后的工作中能熟練應(yīng)用新工資系統(tǒng)，做好本職工作。（作者：周宇 編輯：張若愚）
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